漓之龍智慧管理系統(tǒng)實現(xiàn)企業(yè)管理減負，工作效率提升

漓之龍智慧管理系統(tǒng)實現(xiàn)企業(yè)管理減負，工作效率提升

某汽車集團股份有限公司作為一家國內(nèi)規(guī)模領(lǐng)先的制造型企業(yè)，每年在企業(yè)管理上投入大量資金，如何通過互聯(lián)網(wǎng)“減負”，從舊思路、舊方法轉(zhuǎn)向新理念、新管理是企業(yè)追尋的目標。

對比多家智慧系統(tǒng)，該公司最終選擇漓之龍一卡通項目，因為漓之龍只需要將人員檔案錄入系統(tǒng)后，可以對門禁區(qū)域權(quán)限、工作考勤、食堂消費、宿舍管理等方面進行管控。在考勤方面，改變以往的人工排班、核算工時，改用系統(tǒng)錄入考勤、排班、加班、請假的規(guī)則的方式，自動實時運算，為企業(yè)提供精確和實時的工時數(shù)據(jù)，大大減少人工核對時間和誤差；

在門禁、安防管理上，不再使用門鎖、人工看守等需要人力物力的方式，改用通過身份識別介質(zhì)，對區(qū)域權(quán)限控制，實現(xiàn)內(nèi)、外訪客身份辨識、區(qū)域權(quán)限辨識等，從被動防御變?yōu)橹鲃臃烙嫣嵘髽I(yè)形象和安防系數(shù)；

在消費方面，不再使用以往的紙質(zhì)登記就餐，使用完善的就餐消費管理功能，每月固定日期根據(jù)職級不同自動發(fā)放不同金額的補貼到個人賬戶內(nèi)，食堂工作人員對就餐時間、餐別金額進行設(shè)置后，只需要識別卡片或人臉，快捷完成消費，大大提高就餐效率，改變以往的排長隊現(xiàn)象；

通過宿舍管理模塊，由宿管阿姨手動記錄，改變?yōu)橄到y(tǒng)管理，不僅可以清晰查看到宿舍入住情況，對入住、收費、退宿等流程在軟件內(nèi)輕松實現(xiàn)，并且可以持續(xù)化利用。

相關(guān)負責人表示，漓之龍智慧園區(qū)一卡通系統(tǒng)助力其集團實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。通過互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，項目革新考勤、門禁、消費、宿舍等管理模式，化繁為簡，精準智能。“這不僅提升運營效率、降低成本，更推動企業(yè)邁向現(xiàn)代化管理。”

未來，隨著數(shù)字化深入，該集團將在行業(yè)競爭中釋放更強發(fā)展動能。技術(shù)革新或有新的業(yè)務(wù)需求板塊，還可以在現(xiàn)有系統(tǒng)基礎(chǔ)上進行拓展延申，標準功能無法滿足可根據(jù)需求進行定制化開發(fā)服務(wù)。